La Forza del Team: Un Pilastro del Successo negli Eventi

La Forza del Team: Un Pilastro del Successo negli Eventi

Nel corso della mia carriera, ho avuto l’opportunità di creare e collaborare con diversi team durante l’organizzazione dei miei eventi. Ogni evento è stato un’occasione per sperimentare l’importanza del lavoro di squadra, confermando che il successo di un progetto dipende in gran parte dalla forza e dall’armonia del team.

Uno dei primi eventi che ho organizzato è stata “Ecoforum”, la prima fiera dell’ecologia in Brianza. Questo evento ha rappresentato una sfida significativa, ma grazie alla dedizione e alla sinergia del team, siamo riusciti a creare un’esperienza memorabile per i partecipanti. Il successo di “Ecoforum” ci ha motivati a continuare su questa strada, portando alla realizzazione di diverse edizioni di “Habitat Clima”, inizialmente al Palacandy di MonzaHabitat Clima Palacandy (expoclima.net) per poi proseguire all’interno dei padiglioni della Fiera di Monza.

All’epoca avevo un team fantastico composto da tre bioarchitetti: Elisa Villa, Massimo Duroni (20+) Facebooke Carlo Zanella,\\ chi siamo – carlo zanella architetto e da due persone che si occupavano di mantenere i contatti all’interno della fiera, Adriana Dassi e Ester Galimberti. Era un team consolidato, attivo, che lavorava con molta armonia e collaborazione. Questo team era insostituibile, se non per i cambiamenti inevitabili del mercato e l’ingresso di nuove persone che inevitabilmente diventavano parte del team. Trovare lo stesso affiatamento diventava una sfida, ma la base solida di collaborazione e professionalità costruita negli anni ha sempre permesso di mantenere un alto livello di qualità nel lavoro.

Le cose belle finiscono, ma l’amicizia, l’affetto e i bei ricordi rimangono. La crisi economica globale e le bolle speculative hanno gettato molte aziende in una forte crisi. In quel periodo ci furono molti suicidi e tutto cambiò. Mi dovetti adattare ai cambiamenti e cominciai a organizzare eventi per Anaci Monza, grazie a Renato Greca, diventato allora presidente della nuova sede di Monza e Brianza.

Il condominio e i suoi problemi sembravano nascosti in un sottobosco, ma anche lì si avvertiva la voglia di cambiamento. In effetti, in questi anni c’è stata quasi un’esplosione del settore e i cambiamenti in atto sono evidenti. Ho continuato a lavorare in questo settore, cercando di organizzare anche una fiera a Monza che, purtroppo, non ebbe grande fortuna, al contrario delle altre. Ma i tempi stavano cambiando, e avrei dovuto accorgermene per tempo

Ricominciare da capo in un altro settore, con il dolore per la perdita del team, non era certo facile. Tuttavia, le necessità emergenti degli amministratori di condominio mi hanno aperto nuove prospettive. Dopo alcuni anni di affiancamento ad amministratori di condominio, trovai una brava venditrice, Liliana Seghizzi. Poi arrivò il Covid, e ci fu un altro fermo.

Ma se hai operato bene con serietà, qualcuno si ricorda di te. Così mi chiamò Vittorio Vitaletti per la promozione di prodotti di un suo amico e si ricominciò a creare il team di oggi, con Stefania Benni, Lisa Maiorano, Vittorio Vitaletti,(20) Vittorio (VITALETTI) Vitaletti | LinkedIn  Tiziana Massetti (20) Tiziana Massetti | LinkedIne altre persone che stanno entrando a far parte del gruppo.

Da qui nasce la svolta: il laboratorio workshop Condominio 4.0, non solo per gli amministratori di condominio, ma per tutti i professionisti del condominio. Un ecosistema di business che riserverà molte sorprese, sempre grazie alla forza di un team.

Non parleremo più solo di condominio: con i cambiamenti in atto, il nostro focus si sta spostando verso un approccio più ampio che abbraccia tutte le professioni legate al condominio, creando sinergie innovative e rispondendo alle nuove esigenze del mercato.

Collaborazione e Sinergia: Le Chiavi del Successo

Ogni evento richiede una pianificazione meticolosa e una collaborazione efficace tra i membri del team. La sinergia tra i vari dipartimenti, dalla logistica alla comunicazione, è fondamentale per assicurare che ogni dettaglio sia curato e che l’evento si svolga senza intoppi.

Durante le edizioni di “Habitat Clima”, abbiamo lavorato con esperti di vari settori per creare un ambiente stimolante e informativo per i visitatori. La collaborazione con professionisti di diverse discipline ci ha permesso di offrire contenuti di alta qualità e di affrontare temi complessi in modo comprensibile e coinvolgente.

Formazione Continua e Crescita Professionale

Un altro elemento cruciale per il successo del team è la formazione continua. Investire nello sviluppo delle competenze dei membri del team non solo migliora la qualità del lavoro, ma favorisce anche un ambiente di lavoro positivo e stimolante. Durante i nostri eventi, abbiamo sempre incoraggiato la partecipazione a workshop e sessioni di formazione per arricchire il bagaglio di conoscenze di ciascun membro del team.

Il Valore del Networking

Organizzare eventi offre anche l’opportunità di creare reti di contatti preziosi. Il networking non solo aiuta a trovare nuovi partner e collaboratori, ma favorisce anche lo scambio di idee e l’innovazione. Nei nostri eventi, abbiamo sempre cercato di creare spazi dedicati al networking, permettendo ai partecipanti di connettersi e collaborare in modo efficace.

Conclusione

La forza del team è un pilastro fondamentale per il successo di qualsiasi evento. La collaborazione, la sinergia, la formazione continua e il networking sono elementi essenziali che contribuiscono a creare esperienze memorabili e di successo. Attraverso la mia esperienza nell’organizzazione di eventi come “Ecoforum” e “Habitat Clima”, e nel settore condominiale grazie ad Anaci Monza, ho imparato che un team forte e coeso può superare qualsiasi sfida e trasformare ogni evento in un trionfo. Ora, con il laboratorio workshop Condominio 4.0, siamo pronti a costruire un nuovo futuro, sempre sostenuti dalla forza del nostro team.